Здравствуйте. В Вашем случае — первое, что нужно сделать — обратиться в суд с заявлением об восстановлении Вас на работе. Также Вы имеете право потребовать заработной платы за все время вынужденного прогул, т.е. с того времени как Вас уволили и до того момента, как Вас восстановят на работе. Плюс ко всему у Вас есть законное право требовать выплаты моральной компенсации, ее определяет суд, в сотоетсвии с Вашей ситуации и Ваших требований. Все это нужно делать в трехмесячный срок! Если Вам хочется отомстить работодателю — обратитесь в Трудовую Инспекцию, либо с жалобой в прокуратуру, по Вашему заявлению проведут проверку, если в результате проверки найдут нарушение трудового законодательства, организацию оштрафуют от 1 до 5 тыс рублей в соответствии со ст.5.27 КоАП РФ