Здравствуйте!
Вот, что со мной произошло: Я работала менеджером по персоналу, в конце декабря 2008 года мне сообщили, что я попадаю под сокращение. Начальник моего отдела сказал, что любым способом меня попытается оставить, так как я хорошая сотрудница и ему жалко меня терять. Так вот, когда ему директор сказал, что других вариантов нет, он попросил директора компании M принять меня к ним менеджером по персоналу. Я его об этом не просила (более того, если бы я ушла по сокращению, то получила бы 2 оклада при расчете — как получили все сокращенные сотрудники), но он стал меня уверять, что сейчас трудно найти работу, кризис – в общем, нагонять страх.
Объясню поподробнее: до этого там числилась девушка из нашего отдела на 5 тысяч рублей, то есть на место девушки из нашего отдела берут меня, но с зарплатой выше. При этом в зарплате я теряю 5 тыс., и она теряет 5 тыс, но объем работы у нее уменьшается соответственно.
Самое интересное, что до возникновения этой ситуации, я подбирала для этой компании персонал, вообще не получая никаких денег. То есть официально числилась там только она и зарплату получала только она. Я уточнила у начальника, что не хочу быть нечестной, чтобы человек из-за меня терял деньги. На что он ответил мол ничего страшного. «Ты будешь вести эту компанию, а коллега будет увольнять людей – там сокращение с кучей всяких сложностей — я одна там не разберусь». Я спросила у коллеги–есть ли там задержки по з-п, она уверила, что практически нет, ну, может, на неделю.
Я проработала там до середины февраля, не получив ни копейки. 1,5 месяца на проезд, питание, одежду я тратила зарплату мужа. Поговорила с сотрудниками этой компании – у них там задержки, оказывается, по несколько месяцев, то есть еще два месяца я могу не получить з.п. Потом села, подсчитала и поняла, что таким путем муж будет работать только на то, чтобы я работала в этой компании. В компании этой никакого карьерного роста. Вобщем, решила, что ничего не держит -что надо увольняться. Уволилась в феврале 2009 г. Когда увольнялась, начальник рассуждал вслух: «Ой, как же быть? Искать кого-то на ее место или снова вернуть прежнюю сотрудницу? Нет, наверное, искать не будем – она же с нами будет в кабинете сидеть, а там невыплаты такие — как мы ей в глаза смотреть будем?» Я просто, извините за выражение, обалдела — то есть мне в глаза можно смотреть?
С момента моего прихода в компанию M с января 2008 года – денег я так и не получила. Муж настаивает на суде. Говорит, если пройдет три месяца с момента увольнения, ни один суд не будет рассматривать иск.
Сейчас вот сижу и плачу: только что имела разговор с директором и начальницей.
Обращаюсь к генеральному директору компании М с вопросом, когда будут деньги? Он отвечает: а ты что, особенная? У меня люди уволенные в июне прошлого года еще не получили, и вообще, я тебя взял, потому что твой начальник меня умолял тебя оставить. То есть, выходит, я сама навязалась.
И начальник считает, что я предатель, что я его подставила и еще судом угрожаю, он меня трудоустроил, а я теперь ему за это так отплатила. И если я даже выиграю суд, компания вся в долгах и кредитах, поэтому никаких денег я не получу. И вообще, она бы за такие «копейки» (24 тысячи — для него копейки) не стала бы даже время тратить на суд.
Люди, мне так плохо в душе –ощущаю себя каким-то чудовищем.
Я всегда старалась к людям по-доброму относиться, ни в одной фирме, где я раньше работала, никто не скажет, что я кого-то обидела или как-то некрасиво поступила, а уж тем более предала. Что теперь делать — не знаю? С одной стороны, я подвожу своего бывшего начальника, своего бывшего директора и в то же время, я так и не получу свою зарплату — 1,5 месяца проработала бесплатно. Может, ну их, эти деньги и суд? Помогите! Дайте совет!!!