Не пошел воевать с работодателем только по той причине, что повезло и нашел реально классную работу и теперь тут и работаю.

А было это так. Устроился я системным администратором в одну весьма известную в Европе компанию. В России же это скорее работа по франшизе. Мой бос не работал в этой компании, он искал айтишников, натаскивал их и продавал в компании. Вот так он меня учил, учил, а я пока работал в этой компании. И все бы ничего, но как обычно жена одного важного для генерального директора тетенька не взлюбила меня за то, что как и остальные сотрудники, мы улыбались и посмеивались над ее разными придумками. Ну, например, она мечтала поставить в туалеты акссесс-поинты, куда карточку прикладываешь и твое время вычитается из рабочего. Ну а что, это же не работа, а опустошение кишечника.

Формально повод для моего увольнения она подобрала классный, я на работе переписывался по аське с человеком, которому я по вечерам делал сайты. Меня это не сильно пугало, так как нас в компании аську все использовали, как хотели. Ну, в общем, попал, халтурил за рабочим местом.
Нареканий на мою работы не было, да и вообще меня на всех работа быстро повышали всегда.

И тут прилетело. В одну пятницу, когда я пошел с народом курить, что также у нас не запрещалось, не успел я достать сигарету, как мне стало плохо, причем реально. Доползя до машины, я позвонил в офис и просил передать этой тетеньке, которая каким-то образом была моим начальником, являясь финансовым директором, что мол мне плохо. Доехал до дома, там в поликлиннику, взял справочку. А вечером мне мой неработающий босс, который натаскивает айтишников, говорит, что меня уволили.

Приезжаю в понедельник, тетенька берет еще одного директора по чему-то и говорит: «Ты нас не устраиваешь в нравственно-эмоциональном плане». Я чуть со стула не упал. Спрашиваю: по моей работе есть нарекания. Дяденька говорит: нет, но дело не в этом. Халтурил? Халтурил. Плохо стало, плохо стало. Вот мы тебя и увольняем. Выбирай, либо по статье, либо сам уйдешь. Несмотря на то, что весь разговор я записал на свой телефон, я все-таки побоялся и уволился сам.

Потом пошел к юристу, поговорил и написал тетеньке и генеральному. Увольнение незаконное, мол, так-то и так: во-первых, нельзя уволить человека в день, когда вы его обвиняете в прогуле этого дня, а во-вторых, меня вынудили уволиться.

Мне отвечает НR-специалист, которая отсутствовала на работе в то время пока разгорался этот ужас. Мол, наш юрист готовит мировое соглашение. Я понимал, что близится срок исковой давности по трудовому спору, но юрист все парился. Срок прошел, я уже нашел работу. И тут приходит бумага… Мол, дорогой вы наш, компания признает свою вину и готова заплатить вам, точную цифру не помню, около 36 рублей за то, что мы нарушили правила вольнения. Про нажим ни слово, мол, ты ж сам ушел.

На всякий случай, юрист меня предупредил, что если тебе известно о нелегальной деятельности компании, ты можешь сообщить о ней в правохранительные органы, либо предложить компании заплатить, что не будет являться шантажом, так как именно компания нарушает закон, а ты становишься соучастником.

Но моя честность — мое проклятие, я не стал ни у кого ничего вымогать, но тем не менее, одно правонарушение компании мне известно. Во время работы меня вынуждали использовать нелецензионный софт. Я обращался к руководителю с просьбой подписать заявление о том, что всю ответственность он берет на себя и что я не собираюсь работать с «грязным» софтом. Руководитель естественно отказался.

В общем уже время прошло с тех пор. Возможно я и подумаю о том, чтобы выложить в интернет запись того «интервью».