Здравствуйте! Я собираюсь уволиться из фирмы, подав заявление об уходе 10.10. До этого я подала заявление на очередной отпуск, приказ на него уже подписан. Отпуск должен начаться с 20.10. Может ли руководство фирмы отказаться отпустить меня в отпуск, мотивируя это тем, что я должна отработать 2 недели после подачи заявления об уходе? Могу ли я отработать одну неделю, затем уйти в отпуск и больше на старое место работы не возвращаться?
- 0
- 13 октября 2009, 11:23
- Elena