Здравствуйте! Меня хотят уволить как непрошедшую испытательный срок. При этом никаких замечаний по работе как специалиста у меня нет, а причины не называют, говорят «без объяснения причин». На меня написали служебную записку о том, что я неуравновешанный сотрудник и якобы были жалобы на меня от коллег. Трудовой договор мне не дают, потому что я ставлю текущую дату ознакомления (прошло 2,5 мес. как я работаю, а договор только вчера дали подписать, посоветуйте, пожалуйста, как мне получить трудовой договор, формулировка типа «неприжился в коллективе или неумение работать в команде» может послужить отказом в суде о воостановлении меня на работе? Чем можно подтвердить, как доказать что на самом деле причиной увольнения были другие причины? Какие еще документы с работы мне понадобятся для суда по поводу восстановления на работе?